Wir finden die passenden Talente - schnell und effizient.
Stell Dir vor, Du könntest die Zeit, die Du mit der Suche nach Kandidaten verbringst, drastisch reduzieren, und Dir auch sicher sein, die passenden Kandidaten zu finden.
Mit Suisse Capricorn ist beides möglich! Unser innovativer Ansatz nutzt die Kraft von Netzwerken und moderne Matching-Algorithmen, um die Suche nach Top-Performern zu revolutionieren.
Suche starten
Discovery Gespräch und Netzwerkanalyse
Wir besprechen Dein Stellenprofil und Deine Anforderungen im Discovery Gespräch. Basierend auf den gesuchten Kompetenzen, führen wir eine Online-Netzwerkanalyse durch. Unsere Algorithmus-gestützte Plattform analysiert relevante Netzwerke und identifiziert Kandidaten mit den gesuchten Kompetenzen. Der Fokus liegt auf Top-Performern, die aktiv und passiv nach neuen Herausforderungen suchen.
Kandidaten qualifizieren
Jobsimulation und Kompetenzanalyse
Wir führen strukturierte Interviews mit den identifizierten Kandidaten durch. Durch Jobsimulationen und Kompetenzanalysen testen wir die tatsächlichen Fähigkeiten und Potenziale der Kandidaten. Gehaltserwartungen und Wechselbereitschaft werden abgeklärt.
Kandidaten weiterleiten
Kandidatenvorstellung und Report
Nur die richtigen Kandidaten werden an Sie weitergeleitet. Sie erhalten einen umfassenden Report mit allen relevanten Informationen, das sind Bedürfnisse, Persönlichkeitsmerkmale, Potenziale und individuelle Kontaktmerkmale. Durchschnittlich erhalten unsere Kunden 7 Kandidaten in 12 Wochen - komplett vorqualifiziert! Starte Deine Recruiting-Revolution heute. Mit unserer innovativen Lösung findest Du die Top-Talente für Dein Unternehmen.
CapricornConnect – Wir verbinden Mensch, Potenzial, Technologie.
**CapricornConnect bringt Top-Führungskräfte und Unternehmen zusammen – diskret, wirkungsvoll und mit einem klaren System. Unser Ansatz vereint exklusives Netzwerk, analytische Methodik und professionelle Podcasts.
Wir bringen Menschen und Möglichkeiten – in einem Arbeitsmarkt in dem – Kompetenz, Timing und Kontekt den Unterschied machen.**
Aufgewachsen in Japan, Bahrain und Luxemburg entwickelte Jakob Barandun schon früh eine Begeisterung für unterschiedliche Kulturen und internationale Perspektiven. Sein Studium in Heidelberg und Dublin vertiefte nicht nur seine akademische Ausbildung, sondern auch seine interkulturelle Offenheit. Neben dem Beruf prägten ihn seine Leidenschaft für Tennis – als verbindendes Element mit Menschen weltweit – sowie seine Liebe zur Musik, die ihn bis heute begleitet.
Beruflich baute Jakob im Executive Search ein weitreichendes Netzwerk in den Sektoren Technologie, Industrie, Banking und Finance auf. Dabei arbeitete er erfolgreich mit renommierten multinationalen Unternehmen wie Schindler, STO AG, Leonteq, Alpiq, Avaloq, Cognizant, Abraxas und Wipro zusammen. Zudem hat er sich eine besondere Expertise in der Platzierung von Verwaltungsräten erarbeitet.
Mit dem von ihm gegründeten Podcast CapricornConnect schuf Jakob eine Plattform, auf der C-Level-Manager, Verwaltungsräte, Investoren, Politiker, Gründer und Unternehmer ihre persönliche Geschichte erzählen und sich sowohl in Audio als auch Videoformat einem breiten Publikum präsentieren können. So verbindet er seine Leidenschaft für Menschen, Netzwerke und Storytelling auf authentische Weise.