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Glattbrugg, Schweiz

ServiceAktualisiert am 5. Februar 2025

Recruiting im geheimen Jobmarkt

Jakob Barandun

CEO bei Suisse Capricorn GmbH

Zürich, Schweiz

Details

Ihre Vorteile auf einen Blick
Indikator | Persönlichkeit

Wir gestalten die Talentsuche und -auswahl der Zukunft durch die genauere Betrachtung der Persönlichkeitszüge, Potenziale und der Kompetenzen eines Kandidaten.

 Diese korrelieren wir  strukturiert mit den beruflichen Anforderungen für eine spezifische Mitarbeiter- oder Führungsfunktion.

 Der Prozess wird auf harte Faktoren und persönliche Merkmale verschlankt, wird schneller und dabei deutlich objektiver.

​Zusätzlich erhalten Firmen kandidaten-spezifische Interviewfragen für ein erstes Gespräch.

Ihre Anforderungen werden in gewünschte Verhaltensweisen übersetzt.

  • Kandidaten werden dann nach Kompetenzen gesucht

  • Kandidaten spielen Job Simulation durch

  • Objektiver Einblick in Kompetenzen und prädiktives Verhalten

  • Direkter Vergleich von Kandidaten

  • Interview Generator (Passende Interviewfragen)

  • Ihre Suche wird spezifisch und sicher

  • Keine Software – sofort einsetzbar

  • Interaktiver Bewerbungsprozess

  • Kandidaten spielen Job Simulation durch

  • Auf allen Social Media Plattformen anwendbar

  • Individuell anpassbar 

  • Zielgruppenspezifische Ansprache

  • Stärkung der Employer Brand

  • 24h auf Kandidatensuche

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    Jakob Barandun

    CEO bei Suisse Capricorn GmbH

    Zürich, Schweiz

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    Marc Flückiger

    Managing Partner & CEO bei Work Selection

    Kloten, Schweiz

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    Sandra Ziehlinger

    Unternehmerin / HR Manager bei Personalberatung Sandra Ziehlinger