Wir bringen Top-Talente und smarte Arbeitgeber zusammen – mit datenbasierten Funnel-Kampagnen und fundierter HR-Expertise.

Funnelrecruiting vereint das Beste aus modernem Personal-Marketing und langjähriger HR-Expertise: Ein Ansprechpartner, der beide Welten versteht und kombiniert. Durch eine tiefgreifende Einstiegsanalyse erkennen wir frühzeitig Chancen und Optimierungspotenziale. Unser Bewerbungsprozess über moderne Funnels ist schnell, unkompliziert und macht Bewerbenden dabei sogar Spass – unterstützt von smarten Automatisierungen. Während der gesamten Laufzeit betreuen und optimieren wir die Kampagne aktiv, um das beste Ergebnis für Sie zu erzielen.

• Jede Kampagne individuell massgeschneidert – keine Copy-Paste-Lösungen, 100% auf Ihre Zielgruppe abgestimmt.

• Vorqualifizierte Bewerbungen – geprüft durch erfahrene HR-Experten, keine Flut von unpassenden Kandidaten.

• Besetzung offener Stellen in 4–8 Wochen – effizient, planbar und nachhaltig.

• Erreichen passivsuchender Talente – gezielt über Instagram, LinkedIn, Facebook und TikTok.

• Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke – authentisch, modern und langfristig wirksam.

• Erfolgs-Garantie – wenn keine passenden Bewerbungen dabei sind.

• Alles aus einer Hand – Strategie, Content-Produktion (Foto & Video), Kampagnenmanagement und dazu eine grosse Portion inhouse HR-Expertise

• Daten- und KI-basierte Funnel-Optimierung – vollständiges Tracking und Analyse des Bewerbungsprozesses, um Kampagnen gezielt zu verbessern und das Verhalten Ihrer Bewerber endlich nachvollziehbar zu machen.