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Glattbrugg, Schweiz

Zehra Sirin

Geschäftsinhaberin

Size Consens AG - New Work Solutions

Oetwil an der Limmat, Schweiz

Mit Size Consens begleite ich Organisationen im Change, damit die Zukunftsfähigkeit gesichert & der organisatorische Wandel zur Erfolgsgeschichte wird.

Meine Organisation

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Ausrichtung, Strukturen und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln – für mehr Agilität, Innovationskraft und Widerstandsfähigkeit. Im Mittelpunkt steht der kulturelle Wandel: hin zu mehr Selbstorganisation von Mitarbeitenden, einfachen Strukturen und einer zeitgemässen Führung, die Orientierung gibt. Unser Angebot reicht von agiler Organisationsentwicklung über Geschäftsprozessmanagement bis hin zu integrierten Managementsystemen, Service Excellence und kontinuierlicher Verbesserung. Mit unserem Service-Abo „Rent a QM / UM & AS/GS“ sichern wir ausserdem den dauerhaften Betrieb und die Weiterentwicklung von Managementsystemen - inkl. Zertififizierungsbegleitung.
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Über mich

Ich bin Gründerin, Executive Consultant und Agile Coach bei der Size Consens AG – New Work Solutions. Seit über 20 Jahren begleite ich branchenübergreifend Unternehmen in ihrer Organisationsentwicklung.

Als zertifizierte Verwaltungsrätin, IRCA Lead Auditorin und Fachdozentin vermittle ich mein Wissen zu Themen wie Innovation, New Work, Agile Organisationen und Qualitätsmanagement (HSEQ) – an Fachhochschulen und in unserer eigenen Size Academy.

Ich bin Autorin des Fachbuchs „Die 5-Sterne-Strategie – Exzellentes Beschwerde-Management in Zeiten von Online-Bewertungen“.

Mein Antrieb: Veränderungen mit Sinn und Klarheit zu gestalten – wo starre Planung an ihre Grenzen stösst, durch Strategie, Beteiligung von Mitarbeitenden, Schaffung von psychologischer Sicherheit, neuen Führungsansätzen und echter Augenhöhe.

Sozialen Medien

Kompetenzen

  • Beratung
  • Schulung
  • Team-Coaching
  • Fach-Coach
  • Change/Transformation
  • servant leadership
  • agile Arbeitsformen
  • Prozessmanagement
  • Kulturentwicklung
  • geteilte Verantwortung - Selbstorganisierte Teams
  • Innovationmanagement
  • Fehler-/Feedbackkultur

Interessen

  • Alles rund um Zusammenarbeit im New Work Zeitalter
  • Innovation und Unternehmertum

Zusätzliche Fragen

Ich stehe als Mentorin oder Mentor zur Verfügung.

Ja

Welche Unterstützung bieten Sie?

Mentoring für wirksamen Wandel und agile Führung Ich unterstütze Führungskräfte und Changemaker dabei, kulturellen Wandel zu gestalten, agile Strukturen zu verankern und mit Klarheit und Haltung wirksam zu führen. Mein Mentoring schafft Raum für Reflexion, Entwicklung und konkrete Umsetzung – praxisnah, empathisch und auf Augenhöhe.

FIRMENSITZ

Kanton ZürichSchweiz

ENTSCHEIDUNGSSTUFE

Geschäftsleitung

UNTERNEHMENSGRÖSSE

> 500

Marktplatz (2)

  • Service

    Praxislehrgang Agile Transformation & Change Coach

    Agile Transformation & Change Coach mit Scrum Master: 9-tägiger Lehrgang, Abschluss HWZ + uns in 2025, praxisnah, ohne techn. Vorkenntnisse

    • Aus- und Weiterbildung
    Autor

    Zehra Sirin

    Geschäftsinhaberin bei Size Consens AG - New Work Solutions

    Oetwil an der Limmat, Schweiz

  • Service

    Beratung, Workshops, Vorträge

    Wandel wirksam gestalten: mit agilen Methoden, starker Kultur und New Work – für mehr Klarheit, Innovation, Selbstorganisation und Erfolg.

    Autor

    Zehra Sirin

    Geschäftsinhaberin bei Size Consens AG - New Work Solutions

    Oetwil an der Limmat, Schweiz