Joanna Birnbach

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und der Fachkräftemangel stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Erfolgreiche IT-Projekte benötigen deshalb weit mehr als Fachwissen. Sie brauchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Leadership zeigen und Wirkung entfalten. Seit über 15 Jahren unterstützt INSTEQ Unternehmen dabei, anspruchsvolle IT-Projekte mit den richtigen Consultants erfolgreich umzusetzen. Wir stellen unseren Kunden umsetzungsstarke Consultants aller Senioritätsstufen in den Bereichen Projektmanagement, Business Analyse, Requirements Engineering und Testmanagement zur Verfügung. Unser Anspruch geht dabei weit über die fachliche Qualifikation hinaus. Deshalb prüfen wir unsere Consultants in einem strukturierten Auswahlprozess nicht nur auf ihre fachliche Kompetenz, sondern ebenso auf Umsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Leadership. Unsere Kunden gewinnen nicht einfach zusätzliche Consultants. Sie gewinnen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Wirkung entfalten und Projekte erfolgreich voranbringen. Mit unserer Talent Line leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung zukünftiger IT-Consultants und unterstützen Unternehmen dabei, dem Fachkräftemangel langfristig zu begegnen. Nachhaltigkeit verstehen wir ganzheitlich. Wir entwickeln Menschen, fördern Vielfalt und pflegen langfristige Partnerschaften. Damit leisten wir einen Beitrag zu einer zukunftsfähigen Arbeitswelt. Unser Engagement wurde mit dem ESG2GO-Label des Center for Corporate Responsibility and Sustainability (CCRS) ausgezeichnet. Unser Purpose Für eine von Leadership und Menschlichkeit geprägte Arbeitswelt.