Agiles Training für Teams und Organisationen

Was Sie im agilen Training lernen

Unsere Trainings vermitteln nicht nur agile Methoden, sondern zeigen, wie agiles Arbeiten im Alltag funktioniert. Im Mittelpunkt stehen vier Bereiche:

• Agile Prinzipien verstehen – Werte, Denkweisen und Grundlagen agilen Arbeitens kennenlernen.

• Methoden sicher anwenden – Scrum, Kanban und Lean praxisnah einsetzen.

• Zusammenarbeit verbessern – Kommunikation, Selbstorganisation und Teamarbeit stärken.

• Kontinuierlich besser werden – Veränderungen schneller aufnehmen und eine lernende Organisation fördern.

Für wen eignet sich das Training?

Unsere agilen Trainings richten sich an Führungskräfte, Projektmanager, Product Owner, Scrum Master, Agile Coaches und Teams, die agile Arbeitsweisen einführen, vertiefen oder gezielt weiterentwickeln möchten.

Unsere Trainingsmodule

Agile & Scrum Grundlagen · 1 Tag
Agile Werte und Prinzipien, Scrum-Rollen, Artefakte und Events. Ideal für den Einstieg in agiles Arbeiten.

Scrum Master Training · 2 Tage
Scrum im Detail, Moderation, Teamdynamik und Agile Coaching. Für Scrum Master, die ihre Rolle wirkungsvoll ausfüllen möchten.

Product Owner Training · 2 Tage
Produktvision, Stakeholder-Management, Backlog-Pflege und Priorisierung. Für eine wirkungsvolle strategische und operative Produktsteuerung.

Agile Team Training · 2 Tage
User Stories, Planning Poker, Retrospektiven und Teamzusammenarbeit. Für Teams, die selbstorganisierter und effektiver arbeiten möchten.

Kanban & Lean · 1 Tag
Arbeitsabläufe visualisieren, Work in Progress begrenzen, Flüsse optimieren und Lean-Prinzipien praktisch anwenden.

Agilität skalieren · 2 Tage
Einführung in Skalierungsansätze wie SAFe und LeSS sowie deren Einsatz über einzelne Teams hinaus.

Praxis statt Frontalunterricht

Unsere Trainings sind interaktiv und anwendungsorientiert. Workshops, Fallstudien, Gruppenarbeiten und Simulationen sorgen dafür, dass die Teilnehmenden agile Methoden nicht nur kennenlernen, sondern direkt ausprobieren. Coaching und Mentoring unterstützen den Transfer in den Arbeitsalltag.

Auf Ihre Organisation zugeschnitten

Jedes Training kann an Ihre Ziele, Teams und konkreten Herausforderungen angepasst werden. Unsere erfahrenen Coaches verbinden fundiertes Methodenwissen mit praktischer Erfahrung und begleiten Sie auf Wunsch auch nach dem Training bei der Umsetzung.

Auch die Vorbereitung auf anerkannte Zertifizierungen, beispielsweise PSM oder PSPO, ist möglich.

So läuft das Training ab

1. Bedarf klären
Wir definieren gemeinsam Ziele, Zielgruppen und konkrete Herausforderungen.

2. Training gestalten
Wir wählen die passenden Inhalte und Module aus und stimmen sie auf Ihre Organisation ab.

3. Praxisnah trainieren
Das Training findet vor Ort oder remote statt – interaktiv, konkret und mit direktem Bezug zu Ihrem Arbeitsalltag.

4. Transfer sichern
Feedback, Follow-ups und Coaching unterstützen dabei, das Gelernte nachhaltig in der täglichen Arbeit zu verankern.