Talentmanual

Ich analysiere Ihre Kandidaten - auch die, die Sie selbst recruitieren - auf Ihre Typologie anhand der vier Elemente.

Die 4 Elemente der Natur bilden den systemischen Ansatz, denn jedes Element beeinflusst jedes Element. So auch in Ihrem Unternehmen und in Ihren Teams.

In der Sprache finden sich solche Begriffe in Bezug auf die Elemente: bodenständig sein (Erde), frischen Wind reinbringen (Luft), Feuer machen und einen emotionalen Waldbrand löschen (Feuer, Wasser). Diese Elemente haben eine Hochform und eine abgeschwächte Ausprägung sowie ein Entwicklungspotenzial.

In Verbindung mit Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Anforderungen an eine Stelle kann ich mit dieser Typologie Ihren idealen Mitarbeitenden für die zu besetzende Position identifizieren. Dem geht ein individueller Test voraus und eine anschliessende persönliche Auswertung - immer im individuellen Kontext mit Entwicklungsprognose. So können Sie sicher sein, die richtige Persönlichkeit eingestellt zu haben.